מונחים מקצועיים בענף ההשמה

השמה בהיי טק

משימת שילוב מועמדים לעבודה במשרות בתחום ההיי טק כמו לדוגמא: תוכנה, חומרה, מערכות מידע ועוד. הדרישות לעבודה בתחום זה כוללות השכלה גבוהה, הכשרה מקצועית ספציפית, נכונות לעבוד שעות רבות וידיעה טובה של השפה האנגלית.

מיקור חוץ (Outsourcing)

משרות בהן עובדים מחברות השמה מבצעים משימות פנים ארגוניות בחברה, במקום עובדי העסק עצמו. כלומר, הבאת עובדים "מבחוץ" לביצוע עבודות בתוך הארגון. עובדי מיקור חוץ אינם זכאים לרוב להטבות שמקבלים עובדי החברה בה הם מועסקים, ועובדים לפי חוזים אישיים לטווח זמן קצוב. מי שאחראי על זכויותיהם היא חברת ההשמה, המעסיקה שלהם בפועל.

משרת החלפה לחל"ד

משרה שמתוכננת מראש להיות זמנית, לטווח זמן שבין 3-9 חודשים, להחלפת עובדת שנמצאת בחודשי הריון מתקדמים ו/או חופשת לידה (חל"ד). האופציה להעסקת העובד המחליף כקבוע בחברה קיימת אך אינה נפוצה.